Wir als Arbeitgeberin
Bei uns arbeitest du in einem Team, wo alle füreinander einstehen und jede Stimme zählt!
Wir sind eine faire, sichere, fortschrittliche und wertschätzende Arbeitgeberin mit marktgerechten Arbeitsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir positionieren uns, in Kooperation mit verschiedenen Partnern, als attraktiven Ausbildungsort.
Unsere Benefits
Unsere Benefits
Ferien Plus
25 Tage Ferien für Alle, Ab 50 Jahren 27 Tage, Ab 60 Jahren 30 Tage
Mitgestaltung
Deine Meinung ist uns wichtig! Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.
Gratis Getränke
Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser
Home-Office
Home-Office je nach Funktion möglich
Events für Mitarbeitende
Teamentwicklungsevents, Mitarbeitenden-Infos etc.
Vorsorge Plus
Finanzierung BVG 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmende, Attraktive Wahlsparpläne mit der Möglichkeit freiwillig mehr zu Sparen
Parkplätze
Gratis Parkplätze an den Standorten
Entschädigung Arbeitsweg
CHF 0.70/km bei geschäftlichen Fahrten mit Privatfahrzeug
Unbezahlte Ferien
Möglichkeit für unbezahlte Ferien
Zulagen / Spesen
Abend-/ Wochenend- und Feiertagszulagen
Vergünstigungen
Diverse Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern
Vermittlungsprämie
Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden
Förderung Mitarbeitende
Aktive Mitarbeit in Fachgruppen / Übernahme von Zusatzaufgaben etc.
Aus- und Weiterbildung
Attraktives internes Weiterbildungsprogramm sowie finanzielle Beteiligung bei externen Weiterbildungen
Individuelle Diensteinteilung
Keine Nachtdienste, Nur Abend- oder Wochenenddienste möglich
Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen
Geschenke
Geschenke zu besonderen Anlässen
Lohn und Boni
Marktgerechete und faire Löhne (x13)
Löhne Lernende
Wir zahlen unseren FaGe- und KV-Lernenden im 1. Lehrjahr: CHF 820.- / 2. Lehrjahr: CHF 1'030.- / 3. Lehrjahr: CHF 1'500.-
Elternurlaub Plus
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Gesundheits-Massnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr
Bezahlte Pausen
Nach Möglichkeit 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag
Offene Stellen
Stellenangebote
Kontakt
Kontaktperson
Deine Bewerbung kannst du uns gerne über unserer Bewerbertool zustellen.
Hast du noch eine Frage zu einer Stelle? Wir freuen uns, von dir zu hören.
Claudia Probst
Leiterin HR
Telefon 056 556 00 03
